«Команда Правительства» —
программа по формированию высокоэффективного коллектива управленцев

Никитин Глеб Сергеевич

Врио Губернатора Нижегородской области

В Нижегородской области есть все для устойчивого развития, движения вперед: хорошая экономическая и социальная база, активные, талантливые, инициативные люди, грамотные профессионалы. От консолидации наших усилий зависит благополучие всего региона, всех нижегородцев.

Полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственного органа с использованием современных цифровых кадровых решений

Цикл развития сотрудника

Подбор

Поиск квалифицированных кадров внутри системы государственного управления и вне ее

Оценка

Оцифровка компетенций

Развитие

Использование современных методов

Ключевые составляющие программы

1

Открытость власти
для общества

Возможность занять ведущие управленческие позиции во власти для кандидата с открытого рынка труда

2

Поиск внутренних
талантов

«Карьерный лифт» для сотрудников государственных и муниципальных органов

3

Прозрачность системы
компетенций

Экспертная оценка сильных и слабых качеств сотрудника. Получение рекомендаций по зонам развития

4

Обучение
и развитие

Повышение компетенций сотрудников за счет использования современных технологий обучения

База управленческих кадров Нижегородской области
  • Резерв управленческих кадров Нижегородской области
  • Замещение вакантных позиций в органах государственной власти Нижегородской области
  • Замещение вакантных позиций в органах местного самоуправления

Стань участником
Команды Правительства!

Принять участие может:

  • Гражданин Российской Федерации от 25 лет
    до 50 лет
  • Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
  • Стаж управленческой деятельности не менее
    3-х лет
  • Отсутствие
    судимости
  • Профессиональный
    стаж не менее 5-ти лет

Профиль компетенций идеального кандидата

  • cтратегическое лидерство
  • управленческая компетентность
  • масштабность мышления
  • готовность к саморазвитию
  • готовность к командной работе
  • целеустремленность
  • компетентности самоуправления
  • компетентности межличностного
    и социального взаимодействия
  • экспертно-аналитическая компетентность