«Команда Правительства» —
программа по формированию высокоэффективного коллектива управленцев

Топилин Максим
Анатольевич

Министр труда
и социальной защиты
Российской Федерации

«Команда Правительства» — классный проект! Он позволяет привлечь на государственную и муниципальную службу именно тех, кто непрерывно учится, осваивает новые компетенции. Радует, что есть обратная связь от людей: кандидаты и глава региона видят, какие проблемы для них основополагающие. Считаю, что эта практика достойна быть представленной на федеральном уровне.

Никитин Глеб
Сергеевич

Губернатор
Нижегородской области

В Нижегородской области есть все для устойчивого развития, движения вперед: хорошая экономическая и социальная база, активные, талантливые инициативные люди, грамотные профессионалы. От консолидации наших усилий зависит благополучие всего региона, всех нижегородцев.

Область спорта

Прием предложений заканчивается через:

Голосование завершится:
24.12.2019

Категории предложений

0 / 4
Всего предложений
на портале
40 Смотреть предложения

Развитие массового спорта

Предложения по проведению массовых мероприятий, создание соответствующей инфраструктуры. 

17 предложений

Развитие спорта (иные предложения)

12 предложений

Развитие спорта высших достижений

Обеспечение объектами спортивной инфраструктуры, поддержка спорта высших достижений.

7 предложений

Создание эффективной системы подготовки спортивного резерва, в том числе для адаптивного спорта.

Создание системы профессиональной подготовки с уровня школьной профориентации. Использование цифровых технологий. Развитие адаптивного спорта.

4 предложения

Смотреть все

Туризм и промыслы

0 / 4
Всего предложений
на портале
132 Смотреть предложения

Туристический потенциал

Создание благоприятных
условий для развития отрасти, клиентоориентированный сервис в турсфере.

53 предложения

Туристические маршруты

Развитие логистики, и
туристической инфраструктуры, формирование сети маршрутов и новых центров
притяжения туристов.

50 предложений

Народные художественные промыслы: возрождение

Создание условий для
развития НХП.

16 предложений

Цифровизация в туризме

Новые технологии в турсфере.

13 предложений

Смотреть все

Команда 800 #команда800

Проект «Команда 800» теперь на официальном портале www.nizhny800.ru о подготовке и организации празднования 800-летия Нижнего Новгорода.
Все проекты и идеи перенесены и доступны для просмотра и голосования на новом портале!
Помимо проектов и идей на новом портале будут публиковаться новости, мероприятия и события, посвященные празднованию.

Цикл развития сотрудника

Полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственного органа с использованием современных цифровых кадровых решений

Подбор

Поиск квалифицированных кадров внутри системы государственного управления и вне ее

Оценка

Оцифровка компетенций

Развитие

Использование современных методов

Ключевые составляющие программы

Возможность занять ведущие управленческие позиции во власти для кандидата с открытого рынка труда
«Карьерный лифт» для сотрудников государственных и муниципальных органов
Экспертная оценка сильных и слабых качеств сотрудника. Получение рекомендаций по зонам развития
Повышение компетенций сотрудников за счет использования современных технологий обучения
Стань участником Команды Правительства

Два вида регистрации

Занесение всех зарегистрировавшихся
в Базу перспективных специалистов и управленцев
  • Нажать на кнопку «Войти в Команду Правительства»
  • Регистрация на портале через ГосУслуги
  • Заполнение анкеты
  • Отправка анкеты
Возможность занять должность
в органах государственной и муниципальной власти
  • Откликнуться на выбранную вакансию
  • Регистрация на портале через ГосУслуги
  • Заполнение анкеты
  • Отправка анкеты
Выбрать вакансию
Лидерская готовность
  • Стратегическое лидерство
  • Настойчивость и целеустремленность
  • Компетенции социального взаимодействия
Менеджерская готовность
  • Управленческая компетентность
  • Компетентность самоуправления
  • Готовность к командной работе
Экспертная готовность
  • Масштабность мышления
  • Готовность к саморазвитию
  • Экспертная компетентность

Этапы конкурса

Заочный этап
1
Заполнение
анкеты
2
Тесты:
- законодательный
- числовой
- вербальный
3
Видеообращение.
Инициатива
участника
4
Проверка
рекомендаций
очный этап
5
Ассессмент-
центр
6
Защита
проектов
7
Встреча
с руководителем
Интерактивный этап
1
Регистрация
2
Сбор
предложений
3
Голосование
Менеджерская готовность
  • Управленческая компетентность
  • Компетентность самоуправления
  • Готовность к командной работе
Экспертная готовность
  • Масштабность мышления
  • Готовность к саморазвитию
  • Экспертная компетентность

Этапы конкурса

Заочный этап
1
Заполнение
анкеты
2
Тесты:
- законодательный
- числовой
- вербальный
3
Видеообращение.
Инициатива
участника
4
Проверка
рекомендаций
очный этап
5
Интервью
по компетенциям
6
Встреча
с руководителем
Интерактивный этап
1
Регистрация
2
Сбор
предложений
3
Голосование

Достижения