Часто задаваемые вопросы

«Команда Правительства» – это проект по формированию резерва управленческих кадров Нижегородской области. Проект реализуется по инициативе Губернатора Г.С.Никитина и позволяет обеспечить "полный цикл" управления карьерой сотрудника и подготовку резервистов под приоритетные направления стратегии социально-экономического развития региона.

Участие в отборочных процедурах позволит участникам:

  1. Попасть в Резервы управленческих кадров Нижегородской области.
  2. Попасть в базу данных перспективных руководителей и специалистов Нижегородской области.
  3. Стать реальным претендентом на замещение руководящих позиций Нижнего Новгорода и Нижегородской области. 

Ко всем без исключения участникам отборочных процедур предъявляются следующие требования:

  1. Гражданство РФ;
  2. Возраст от 21 года;
  3. Наличие высшего образования;
  4. Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке).

У Вас есть два варианта участия:

  1. Если Вы претендуете на вступление в Базу перспективных управленцев, нажмите «Войди в команду Правительства» и следуйте дальнейшим инструкциям.
  2. Если Вы претендуете на замещение руководящей должности Нижнего Новгорода или Нижегородской области, нажмите «Откликнуться» в выбранной вакансии.

В ходе отбора Вам будет предложено заполнение анкет, прохождение различных тестовых методик и прочих заданий. За каждое выполненное задание Вам будут начисляться баллы. Участники, набравшие наибольшее количество баллов, будут допущены к следующему этапу конкурса.

Каждый участник имеет возможность ознакомиться с Правилами участия, включая Положение, а также общие основания для исключения участника из отбора, опубликованными на портале конкурса. Кроме того, на каждом этапе отбора участник имеет возможность подать апелляцию по результатам оценки выполненных им заданий и задать организаторам все интересующие вопросы.

Участник, не заполнивший анкету корректно и полностью, автоматически выбывает из отборочных процедур в соответствии с общими основаниями для исключения участника, опубликованными на портале.

Если участник не нашел для себя подходящего варианта ответа в анкете, ему следует отметить вариант, наиболее приближенный к подходящему.

Проверьте правильность заполнения всех полей анкеты, если проблема по-прежнему не устранена, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: hr@gov.kreml.nnov.ru

Управленческий опыт – это количество лет, которые Вы провели в роли руководителя, занимая руководящую должность (имели в наличии непосредственных подчиненных).

Обязательным требованием к участникам отбора является отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке). С погашенной судимостью принимать участие в отборе можно.

Да, имеют, если они соответствуют следующим требованиям:

  1. гражданство РФ;
  2. возраст от 21 года;
  3. наличие высшего образования;
  4. отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке).

Нет, к отборочным процедурам допускаются только граждане РФ.

Да, к отборочным допускаются граждане РФ вне зависимости от места их жительства.

Да, наличие постоянного места работы не является обязательным требованием к участникам отбора.

Нет, ко всем без исключения участникам предъявляются следующие требования:

  1. гражданство РФ;
  2. возраст от 21 года;
  3. наличие высшего образования;
  4. отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке).

Если Вы не соответствуете этим требованиям, Вы не можете принять участие в отборе. Однако, если Вы не удовлетворяете только возрастным требованиям, Вы можете войти в базу управленцев Нижегородской области путем заполнения анкеты на сайте. Ваши данные будут храниться в базе.

Если Вам менее 21-го года, вы можете заполнить биографическую анкету и попасть в базу данных перспективных руководителей. Для участия же в отборочных процедурах на замещение позиций министра или заместителя главы города, а также попадания в Резерв управленческих кадров Вам должно быть от 21 года в соответствии с требованиями.

Если у Вас есть какой-либо вопрос, пожалуйста, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: hr@gov.kreml.nnov.ru

Анкета составлена и структурирована с расчетом на то, чтобы участник мог рассказать максимально подробно о своем профессиональном и управленческом опыте, личных достижениях, значимых проектах, в которых он принимал участие. Наиболее полная указанная информация о Вас и вашей деятельности даёт преимущество перед анкетами с неразвернутыми ответами.

Да, нахождение на государственной службе не является обязательным требованием к участникам.

  • Если Вы участвовали в полуфинале и были представителем Нижегородской области, Вы можете не проходить заочный этап. Вы должны зарегистрироваться на сайте, отметить участие и ждать приглашения на очный этап оценки
  • Если Вы являетесь участником финала или победителем Конкурса, Вы можете не проходить заочный этап вне зависимости от того, были ли Вы представителем Нижегородской области. Вы также должны зарегистрироваться на сайте, отметить свое участие в финале и ждать приглашения на очный этап оценки

Общие основания для исключения участника:

  1. Участник не выполнил перечисленный перечень требований по каждому из этапов оценки.
  2. Участник предоставил заведомо ложную информацию хотя бы по одному из положений анкеты (биографические данные, данные о профессиональном и управленческом опыте), по анкете рекомендателей (перечень рекомендателей не соответствует фактическому перечню лиц, оставивших отзывы).
  3. Участник осуществлял распространение информации и/или приобретал информацию об этапах конкурса до их официального начала.
  1. Апелляция результатов может быть осуществлена участником на каждом из этапов оценки.
  2. Апелляция производится участником самостоятельно в индивидуальном порядке.
  3. Апелляция по каждому этапу может быть подана участником в сроки проведения каждого из этапов.
  4. Рассмотрение апелляции производится экспертной комиссией, в состав которой входят представители Правительства Нижегородской области и ФОиР.
  5. Рассмотрение апелляции экспертной комиссией осуществляется в трехдневный срок после принятия апелляции действительной.
  6. Апелляция результатов оценки по одному этапу может быть рассмотрена не более двух раз.
  7. Повторное рассмотрение апелляции результатов оценки осуществляется при условии, что она была подана в сроки проведения соответствующего этапа.
  8. В случае, если апелляция по результатам оценки подана после завершения соответствующего этапа, апелляция считается недействительной.