Стартовал отбор в молодежный кадровый резерв «Команды Правительства» Нижегородской области

Фото: Фото: Кирилл Мартынов

Отбор в молодежный кадровый резерв стартовал 19 сентября 2019 года. Об этом заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин объявил на встрече с представителями Молодежного парламента, студентами нижегородских вузов и молодыми участниками общественных организаций.

Организатором проекта «Молодежный кадровый резерв» выступает «Команда Правительства» совместно с Молодежным парламентом при Законодательном собрании. Проект направлен на поиск, развитие и поддержку инициативной и талантливой молодежи – потенциальных сотрудников органов государственной и муниципальной власти Нижегородской области. Прием заявок продлится до 2 ноября.

«Молодежь – основная сила региона, его главный стратегический и кадровый ресурс. Это та категория населения, которая через короткий промежуток времени станет экономически активной, перейдет в основной состав со скамейки запасных. Проект создается исключительно для того, чтобы молодые люди получили возможность заявить о себе, воплотить свои социальные идеи - где-то рискованные, где-то фантастические, но однозначно передовые», – отметил замглавы региона Андрей Бетин.

«Молодежный кадровый резерв – это тот социальный лифт, которого не хватало нижегородской молодежи. И уже сегодня мы начали проект с деловой игры, где молодые люди поняли, какие компетенции нужно развивать», – рассказала председатель Молодежного парламента при Заксобрании Мария Самоделкина.

Наставниками проекта станут заместитель губернатора Андрей Бетин, заместитель Председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина, заместитель управляющего делами Правительства Сергей Бочаров, представители органов государственной и муниципальной власти Нижегородской области, HR-блок правительства Нижегородской области, представители экспертного и бизнес-сообщества, нижегородские участники конкурса «Лидеры России».

Также на встрече Андрей Бетин наградил финалистов студенческого конкурса эссе «Чиновник будущего 2035». Ими стали: 1 место – Светлана Цветкова (студентка 1 курса юридического факультета ННГУ им. Лобачевского), 2 место – Юлия Горбачева (студентка 3 курса юридического факультета ННГУ им. Лобачевского), 3 место – Рафаэль Камалетдинов (студент 3 курса юридического факультета ННГУ им. Лобачевского). Каждый из них получил своего наставника из органов исполнительной власти, с которым будет в течение трех месяцев разрабатывать и реализовывать собственные проекты.

Справка:
Участниками проекта «Молодежный кадровый резерв» могут стать граждане РФ в возрасте от 20 до 30 лет. Им необходимо будет заполнить анкету на портале «Команда Правительства», записать видеоинтервью, а затем пройти тестирование и собеседование. Те, кто пройдут отбор, примут участие в образовательной программе, разработают проекты под руководством наставников «Команды Правительства», получат карьерные консультации и стажировки в органах власти. По итогам реализации проекта будет сформирован рейтинг 100 лучших участников, которые получат рекомендации от экспертов для будущего трудоустройства.

Вернуться к списку