50 человек стали финалистами Молодежного кадрового резерва

На площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области состоялось награждение выпускников первого потока Молодежного кадрового резерва (МКР) – проекта по развитию и привлечению на госслужбу талантливой молодежи.

Сертификаты финалистам вручили директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров и депутат Городской Думы Нижнего Новгорода, председатель Молодежного парламента при Законодательном Собрании региона Мария Самоделкина. 

Позади – деловые игры, онлайн-обучение, работа с наставниками, встречи с первыми лицами региона. И, конечно, проектная деятельность. С мая 2020 года резервисты разрабатывали проекты, направленные на решение конкретных задач и проблем Нижегородской области.  Всего было предложено 62 проекта в сферах образования, здравоохранения, социальной защиты, развития предпринимательства, градостроительной политики, экологии, спорта, трудоустройства молодежи. Из них экспертной комиссией отобрано 40 лучших проектов, 50 авторов которых признаны финалистами Молодежного кадрового резерва.

Перед финалистами открыто 4 траектории: попробовать свои силы на госслужбе, стать наставниками для следующего набора молодежного резерва, воплощать разработанные в рамках МКР проекты или принять участие в реализации программы подготовки муниципальных управленцев «Команда 52».

«Спасибо участникам Молодежного кадрового резерва за яркие инициативы. Такие амбициозные молодые люди очень нужны на госслужбе. Надеюсь, что многие из них смогут применить свой потенциал при работе в органах власти», - отметил директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров.

Он также уточнил, что принято решение продолжать проект – во второй половине года планируется провести второй набор участников Молодежного кадрового резерва.

Справка:

Молодежный кадровый резерв – совместный проект «Команды Правительства» и Молодежного парламента при Законодательном Собрании Нижегородской области. Он направлен на поиск, развитие и поддержку инициативной молодежи региона – потенциальных сотрудников органов государственной и муниципальной власти.

Вернуться к списку