Все
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКУ
Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя организации, а также должность руководителя структурного подразделения организации, установленная учредительными документами, иными актами, определяющими статус организации, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью организации и/или ее структурного подразделения или руководство коллективом в рамках hr направления.
В случае успешного прохождения заочного этапа для дальнейшего участия в Конкурсе, участнику необходимо будет подтвердить его текущий статус в качестве члена представляемой организации (загрузить справку с места работы или иной документ, подтверждающий данный факт и направить его на официальную почту hr@gov.kreml.nnov.ru). Данная верификация является важным условием для выполнения конкурсных заданий.
Уведомления о прохождении в следующий этап будут осуществляться на основании контактных данных (номер телефона, адрес электронной почты), содержащихся в отклике-заявке.
В рамках отборочных и оценочных процедур участнику также необходимо будет представить комиссии собственный HR-проект (проект - real case) или наиболее эффективный вариант адаптированной hr-практики, внедренный в работу в представляемой им организации или иной компании с предложением по возможному его применению на государственной и/или муниципальной службе.
Анонс проекта / практики должен содержаться в анкете-резюме, направляемой для участия в Конкурсе.
Окончание заочного этапа:
01.01.2021 в 23:55