Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя министра транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

Министерство транспорта и автомобильных дорог

Нижний Новгород

Команда Правительства Нижегородской области

Министерство транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области является органом исполнительной власти Нижегородской области, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере транспорта и дорожного хозяйства региона.

Более подробно с деятельностью министерства можно ознакомиться на официальном сайте министерства https://mintrans.government-nnov.ru

Присоединяйтесь к команде управленцев Нижегородской области! 

Формирование кадрового резерва осуществляется в целях повышения качества кадрового состава министерства.

Для кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности «заместитель министра транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области», устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан (гражданских служащих), указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. No 224-ФЗ

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

-умение мыслить стратегически (системно);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  1. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественность», Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно- технологические комплексы» или иные направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-I «О государственной тайне»;

- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;

- Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 26 февраля 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

-  Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

- Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. № 442-ФЗ «О внеуличном транспорте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1242 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета организациям воздушного транспорта на осуществление региональных воздушных перевозок пассажиров на территории Российской Федерации и формирование региональной маршрутной сети»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 1003 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением правил технической эксплуатации внеуличного транспорта и правил пользования внеуличным транспортом и о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2019 г. № 1897»;

- Закон Нижегородской области от 5 марта 2019 г. № 20-З «Об отдельных вопросах организации транспортного обслуживания населения внеуличным транспортом в Нижегородской области»;

- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 г. № 1734-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации на период до 2030 года»;

- Постановление Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 303 «Об утверждении государственной программы «Развитие транспортной системы Нижегородской области»;

- иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

-основы государственной транспортной политики;

-формы и методы организации транспортной деятельности;

-основные направления развития в сфере транспорта;

-особенности управления в сфере транспорта;

-понятие конкуренции;

-организационная и правовая основа защиты конкуренции;

в) профессиональные умения:

-мониторинг и анализ норм действующего законодательства в сфере транспорта;

-выявление рисков антимонопольного законодательства;

-учет обстоятельств, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства;

-осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов, проектов соглашений и договоров;

-ведение мониторинга дорожного движения, безопасности объектов транспорта и транспортной инфраструктуры.

2.2.Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

-понятие нормы права, нормативного правового акта;

-понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

-процедура рассмотрения обращений граждан;

2) к функциональным умениям:

-разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;

-подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-работа по подготовке методических рекомендаций и разъяснений, информационно-аналитических и других материалов;

-организация и проведение мониторинга применения законодательства;

-организация внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства.

Конкурс на включение в кадровый резерв проводится в два этапа: предварительный (заочный) и этап углубленной диагностики (очный).

Для участия в предварительном этапе конкурса кандидат в срок с 18.02.2022 до 17:00 22.03.2022:

1.1. Анкетирование, резюме.

Кандидат регистрируется на портале «Команда Правительства» https://hr.government-nnov.ru (профиль должен быть заполнен на 100%);

Кандидат заполняет резюме (биографическую анкету) в личном кабинете (резюме должно быть заполнено на 100%);

Кандидат отправляет (оставляет отклик) резюме (биографическую анкету) на обработку, подтвердив согласие на обработку персональных данных.

Внимание! Срок направления анкеты равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно).

1.2. Тестирование.

Каждому кандидату необходимо пройти тестирование на знание транспортного законодательства.

Тестирование длится 20 минут и включает в себя 15 вопросов.

Сразу после направления отклика на вакансию в Личном кабинете участника доступно прохождение тестирования в разделе «Мои конкурсы». Необходимо выбрать нужный отклик, после чего будет доступна кнопка «Пройти тестирование». 

Внимание! Срок прохождения тестирования равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно).

1.3. Видеопрезентация.

На данном этапе кандидат снимает и выгружает на портал свою видео-презентацию (в соответствии с инструкцией по созданию видеопрезентации размещенной на портале в разделе «Правила участия»). Кандидат загружает видеопрезентацию, в которой отвечает на следующие вопросы:

1)  Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах?

2) Конкретные предложения по развитию или реформированию отрасли, соответствующей выбранной вакансии.

Оценка за видеопрезентацию отобразится в личном кабинете участника после размещения информации о допуске/недопуске кандидата в очный этап, до этого момента рядом с блоком видеопрезентации в случае успешной загрузки видеофайла, будет гореть красная линия (до загрузки светло серая), после проставления оценки, будут отображаться полученные баллы.

Внимание! Срок загрузки видеопрезентации равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно).

1.4. Оценка рекомендателей.

Кандидат проходит оценку рекомендателей. Поле для внесения данных о рекомендателе (не менее одного) является обязательной частью резюме (биографической анкеты).

Рекомендателем – управленцем заполняется анкета обратной связи, направленная ему автоматически на электронный адрес, указанный кандидатом на портале «Команда Правительства». Ответственность за корректность внесения данных несет кандидат.

Получение оценки является обязательным. Рекомендуется самостоятельно связаться с рекомендателем и убедиться в получении им указанной анкеты и ее направлении в установленный для подачи заявок срок. Баллы отобразятся в личном кабинете после отправления рекомендателем заполненной анкеты в отношении кандидата.

Внимание! Срок получения оценки рекомендателя равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно).

1.5. Предоставление документов, в соответствии с перечнем. Перечень предоставляемых документов можно найти по ссылке.

Документы предоставляются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09.30 до 12.00, 12.48-17.00 по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, кор.14, каб.226/2.

Ответственные сотрудники департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области за прием документов: 

- Ковригина Наталья Валерьевна, эл.почта kovrigina@kadr.kreml.nnov.ru, тел.: 416-23-85;

- Шарина Алина Николаевна, эл.почта asharina@udg.kreml.nnov.ru, тел.: 416-23-85.

В связи с действующим на территории Нижегородской области режимом повышенной готовности возможно предоставление документов в электронной форме на электронные почты ответственных сотрудников: kovrigina@kadr.kreml.nnov.ru, asharina@udg.kreml.nnov.ru.

Внимание! Срок предоставления документов равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно), с учетом выходных и праздничных дней.

1.6. Письменная программа по развитию отрасли.

Кандидат направляет письменную программу (проект) развития отрасли, соответствующей выбранной вакансии.

Тематика программы «Стратегия развития транспортной отрасли Нижегородской области».

Программа должна содержать цели, задачи, основные проблемы, перечень мероприятий по развитию отрасли, ожидаемые результаты, объемы финансирования. Объем программы - не более 10 печатных страниц.

Программы в формате pdf направляются на электронные почты сотрудников департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области:  

- Ковригина Наталья Валерьевна, эл.почта kovrigina@kadr.kreml.nnov.ru, тел.: 416-23-85;

- Шарина Алина Николаевна, эл.почта asharina@udg.kreml.nnov.ru, тел.: 416-23-85.

Программа должна быть подготовлена, в соответствии с требованиями.

С шаблоном программы и требованиям к ней можно ознакомиться по ссылке. После получения программы на Вашу электронную почту будет отправлено письмо с подтверждением.

Информация о допуске к данному этапу, будет направлена кандидату на электронную почту, после подведение итогов заочного этапа комиссией.

Внимание! Срок предоставления программ  равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 17:00 22.03.2022 включительно).

К очному этапу конкурса допускаются кандидаты, предоставившие полный комплект документов и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в информационном сообщении.

После направления пакета документов кандидату необходимо самостоятельно связаться с ответственным сотрудником для подтверждения получения материалов в полном объеме. В случае возникновения проблемных ситуаций просьба обращаться к ответственным сотрудникам.

 

Желаем удачи!

С уважением,

«Команда Правительства»

Опубликовано: 12.04.2022