Конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв в министерство лесного хозяйства и охраны объектов животного мира

Министерство лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области

Нижний Новгород

Команда Правительства Нижегородской области

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:

- консультант отдела охраны лесов от пожаров и защиты леса министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

- консультант отдела организации охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

- главный специалист отдела организации федерального государственного надзора в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

- главный специалист Лысковского межрайонного отдела по охране, контролю и регулированию охотничьих ресурсов министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ:

ведущей группы:

- заместитель руководителя территориального органа, заместитель районного лесничего Кстовского районного лесничества министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

- консультант отдела правового обеспечения управления организационно-правового обеспечения деятельности министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области;

старшей группы:

- главный специалист, участковый лесничий Узольского участкового лесничества Городецкого межрайонного лесничества министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области.

Место и время приема документов:

Документы принимаются с 25 марта 2022 г. по 14 апреля 2022 г.  по адресу: 603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, «Центр по работе с населением и обработки документов», пн-чт: с 09.00 до 18.00,
пт: с 09.00 до 17.00.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса

  • 5 мая 2022 г. с 09.00 до 10.00; 6 мая 2022 г. с 10.00 до 12.00 (предварительно) - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 301/2).
  • 5 мая и 6 мая 2022 г. с 09.00 до 16.00 (предварительно) - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н. Новгород, ул. Октябрьская, д. 33, каб. 312, 3 этаж. Вход в здание по паспорту).

Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

  • 12 мая и 13 мая 2022 г., 13.00 (предварительно) – индивидуальное собеседование (г. Н.Новгород,
    ул. Костина, д. 2, каб. 37).

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

  • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года  – 2019-2021 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  1. Заявление на имя представителя нанимателя;
  2. Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4).

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Примерный размер денежного содержания по должностям государственной гражданской службы:

- заместитель руководителя территориального органа – от 19,0 тыс. рублей до 45,0 тыс. рублей;

- консультант – от 19,0 тыс. рублей до 41,0 тыс. рублей;

- главный специалист – от 17,0 тыс. рублей до 32,8 тыс. рублей.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

ВНИМАНИЕ! Допуск участников конкурса до конкурсных процедур осуществляется СТРОГО в масках и перчатках.

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8(831) 435-63-56.

Опубликовано: 28.03.2022