Конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв в министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области

Министерство экономического развития и инвестиций

Команда Правительства Нижегородской области

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:

- консультант отдела финансово-экономического обоснования затрат и работы с субъектами естественных монополий управления анализа и оптимизации затрат для нужд области министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;

- главный специалист отдела финансово-экономического обоснования затрат и работы с субъектами естественных монополий управления анализа и оптимизации затрат для нужд области министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;

- главный специалист отдела мониторинга закупок в сфере контрактных отношений управления по развитию контрактной системы и внедрению стандартов закупочной деятельности министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;

- главный специалист отдела мониторинга развития региона управления экономического анализа и оценки эффективности органов исполнительной власти и местного самоуправления министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;

НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ:

старшей группы:

- главный специалист отдела контроля реализации проектов управления проектной деятельности и программного планирования министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

Место и время приема документов:

Документы принимаются с 28 апреля 2022 г. по 18 мая 2022 г. по адресу:603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Информацию об условиях проведения конкурса можно найти на официальном сайте министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области или получить по телефону 8(831) 435-63-59.

 

Опубликовано: 29.04.2022